Für Unternehmer

Ihr Lebenswerk.
In guten Händen.

Sie haben Ihr Unternehmen mit Leidenschaft aufgebaut. Wir sorgen dafür, dass es langfristig weitergeführt und weiterentwickelt wird – mit Respekt vor dem, was Sie geschaffen haben.

Eine Nachfolge ist mehr als eine Transaktion

Wir verstehen, dass die Übergabe eines Unternehmens eine zutiefst persönliche Entscheidung ist. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Erwartungen wirklich zu verstehen. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die für alle Beteiligten stimmt.

Unser Versprechen an Sie

Wertschätzung

Wir respektieren Ihr Lebenswerk und die Kultur, die Sie aufgebaut haben. Eine Übernahme durch uns ist kein Bruch, sondern eine Fortführung.

Mitarbeitende im Fokus

Ihre Mitarbeitenden sind das Herzstück des Unternehmens. Wir garantieren Kontinuität, faire Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vertraulichkeit

Jede Anfrage wird absolut vertraulich behandelt. Wir schützen Ihre Privatsphäre und die Ihres Unternehmens.

Kein Zeitdruck

Eine Nachfolge braucht Zeit. Wir passen uns Ihrem Zeitplan an und begleiten den Prozess in Ihrem Tempo.

Der Weg zur Nachfolge

Ein transparenter, diskreter und fairer Prozess.

01

Vertrauliches Erstgespräch

Wir lernen uns kennen und besprechen Ihre Situation, Wünsche und Vorstellungen – vollkommen unverbindlich.

02

Unternehmensanalyse

Gemeinsam betrachten wir Ihr Unternehmen: Stärken, Potenziale und die richtige Struktur für die Übergabe.

03

Bewertung & Angebot

Auf Basis einer fairen, transparenten Bewertung unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

04

Übergangsphase

Wir gestalten den Übergang gemeinsam – in Ihrem Tempo, mit Ihrer Beteiligung, so wie es für Sie passt.

05

Weiterentwicklung

Ihr Unternehmen wird langfristig weitergeführt und operativ weiterentwickelt.

Passt Ihr Unternehmen zu uns?

Ihr Unternehmen ist als Versorgungsnetz-Dienstleister tätig (z. B. Straßenbau, Kanalbau, Leitungsbau, Fernwärmebau, Netzmontagen, Logistik)
Sie erzielen einen Jahresumsatz ab 2 Mio. EUR
Ihr Unternehmen weist ein positives EBITDA aus
Eine zweite Führungsebene ist vorhanden
Ihr Unternehmen befindet sich im DACH-Raum
Sie suchen eine Nachfolgeregelung oder einen langfristigen Eigentümer

Lassen Sie uns sprechen

Der erste Schritt ist ein vertrauliches, unverbindliches Gespräch. Wir hören zu und nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.